PTA, Fundación ONCE e Inserta Empleo forman a personas con discapacidad en perfiles tecnológicos

Actualidad, PTA

El programa se desarrolla a través de una acción formativa en la que participan empresas líderes del Parque Tecnológico de Andalucía.

Fundación ONCE, Inserta Empleo y el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) han puesto en marcha en la empresa Arelance dos cursos de introducción a la programación, dentro de la primera fase de un plan piloto para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el ámbito de las nuevas tecnologías mediante formación gratuita.

Estos cursos, a los que asisten 25 personas con discapacidad, durarán hasta el próximo 9 de octubre y constan de 120 horas lectivas cada uno, divididas en los siguientes módulos: Internet; HTML5; CSS3 e introducción a la programación básica JavaScript. Ambos forman parte de un itinerario formativo de programación en diferentes tecnologías, enmarcado en el programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y respaldado por importantes empresas instaladas en el PTA. La segunda fase de esta iniciativa se pondrá en marcha el próximo mes de octubre con un curso de desarrollador Full Stack.

‘Por Talento Digital’ es un programa formativo pionero en España puesto en marcha por Fundación ONCE que pretende dar respuesta a una demanda real de profesionales en competencias digitales, al tiempo que se mejora la cualificación y la empleabilidad de personas condiscapacidad. Además, se trata de la primera colaboración que Fundación ONCE eInserta Empleo establecen con un parque tecnológico.

Con un marcado objetivo práctico orientado a la posterior inclusión laboral del alumnado, los contenidos formativos están estrechamente vinculados a la demanda real del parque y han sido definidos por una comisión técnica formada por Fundación ONCE, Inserta Empleo y empresas del PTA como Arelance, CGI, Ingenia, Minsait by Indra, Opplus, Summa Communications & Voiceworks Labs Spain y The Workshop.

Una iniciativa en definitiva que viene a confirmar la apuesta del PTA y de las empresas instaladas en el parque por un modelo de transformación digital compatible con criterios sostenibles e inclusivos.

Entrada anterior
El Ayuntamiento realiza un plan de choque de limpieza y desinfección en colegios, con 88 nuevas contrataciones
Entrada siguiente
El Plan de Innovación Social de Málaga llega a Campanillas para implicar a la ciudadanía en la priorización de retos

Entradas relacionadas

No se han encontrado resultados.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Rellena este campo
Rellena este campo
Por favor, introduce una dirección de correo electrónico válida.

Menú